Trending News

Subscribe Now

สีสันการตลาด Thailand Zocial Awards 2020

สีสันการตลาด Thailand Zocial Awards 2020

Article

กล้า ตั้งสุวรรณ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไวซ์ไซท์ (ประเทศไทย) จำกัด ตอกย้ำความสำเร็จในฐานะ ผู้ให้บริการด้านการวิเคราะห์ข้อมูลโซเชียลอันดับ 1 ในประเทศไทย เดินหน้าสร้างบรรทัดฐานการวัดผลการทำงานในวงการโซเชียลมีเดีย จัดงาน Thailand Zocial Awards 2020 (ไทยแลนด์ โซเชียล อวอร์ด 2020) ครั้งที่ 8 งานประกาศรางวัลสำหรับคนโซเชียลที่ยิ่งใหญ่ที่สุด เพื่อเชิดชูแบรนด์ อินฟลูเอนเซอร์ และบุคคลในวงการบันเทิงที่ทำผลงานได้ดีเยี่ยม ภายใต้คอนเซปต์ SHIFT: Make it SHIFT พาทุกคนยกระดับการทำงานกับโซเชียลมีเดียเพื่อหาที่สุดตัวอย่างที่ดีในวงการโซเชียลมีเดียแบบเจาะลึกของภาคธุรกิจ โดยกูรูออนไลน์ตัวจริงจากหลายวงการ ณ โรงละครเคแบงก์สยามพิฆเนศ ชั้น 7 สยามสแควร์วัน

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ: บริษัท ไวซ์ไซท์ (ประเทศไทย) จำกัด
วรรณวนัช ตันเรืองวงษ์ (ญี่ปุ่น) 083-600-7011 // ชลนภัสส์ รุ่งเรืองกิตติ์ธนา (พลัม) 095-541-4224

ที่ปรึกษาประชาสัมพันธ์: บริษัท โพลีพลัส พีอาร์ จำกัด โทร. 0-2572-4444
วสาวดี (แนน) 083-494-6242 // ปาลิตา (มาย) 083-979-3894 // วรัตถา (พุด) 088-033-3433 // กัญญาวีร์ (กิ๊ง) 090-606-6085

บทความที่เกี่ยวข้อง

Related Articles

วิเคราะห์ “26THNAIIN” O2O Marketing สร้างยอดขายจาก Online to Offline

ตะวันตกดิน คือช่วงเวลาของแสงสุดท้ายในรอบวันก่อนจะที่ท้องฟ้าจะเปลี่ยนเป็นสียามค่ำคืน ธุรกิจตะวันตกดินที่หลาย ๆ คนพูดถึงก็มีความหมายคล้ายคลึงกัน หมายถึงธุรกิจที่ช่วงระยะเวลาหนึ่งเคยเป็นธุรกิจที่รุ่งเรือง แต่ปัจจุบันอยู่ในแนวโน้มขาลงเรื่อย ๆ เหมือนแสงตะวันที่กำลังจะลาลับฟ้า วันนี้ตามีเคสน่าสนใจเกี่ยวกับธุรกิจร้านหนังสือที่นับได้ว่าเป็นหนึ่งในหมวดของธุรกิจตะวันตกดินที่เคยรุ่งโรจน์ในอดีตมาฝากกันค่ะ…

Article | Digital marketing

Shelter in Place ไดอารี่ของมาริเอะ คนโดะ ในช่วงโควิด-19

Work From Home กันมาระยะหนึ่งแล้ว หลายคนเริ่มปรับตัวได้และเริ่มมีกิจกรรมประจำวันเพิ่มเติมขึ้นมา เช่น ทำอาหารกินเองที่บ้าน จัดมุมทำงาน ปลูกต้นไม้ ไปจนถึงรื้อข้าวของออกมาทำความสะอาดและจัดบ้านกันไปในตัว …

Article | Living

5 เทคนิคเปลี่ยนผู้จัดการเป็นพันธมิตรในยุคทำงานออนไลน์

ในยุคที่เราต้องทำงานกันแบบออนไลน์ เราไม่ค่อยได้เจอหน้ากัน ส่งผลให้ความผูกพันระหว่างทีมงานน้อยลงเรื่อยๆ เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมในองค์กร

Article | Living